離職當月健保費扣繳規則

依全民健康保險法第30條第2項規定，健保費以「月」為計費單位，投保當月繳全月保險費，退保當月免繳保險費。

主要原則：依「當月最末日投保單位」計收全月保費

  • 當月最後一天（月底）離職：原雇主負責計收並扣繳全月健保費（雇主負擔60%、勞工自負30%）。健保署會核定退保日為次月1日，由原單位負擔。
  • 月中離職（非月底）：
    • 原雇主不負擔當月健保費，若已預扣應全額退還勞工。
    • 若當月轉入新投保單位（新公司），由新單位（最末投保單位）計收全月健保費，並從勞工薪資扣自負額。
    • 若無新單位，勞工須自行至區公所或職業工會加保，並負擔全月保費。

常見情境舉例（以5月離職為例）

離職日期 原公司責任 新單位/個人責任 依據
5/31（月底） 扣繳全月健保費 無
5/15（月中），5/16入新公司 不扣、不繳（退還預扣） 新公司扣全月自負額
5/15（月中），無新工作 不扣、不繳（退還預扣） 個人至公會/區公所繳全月

注意事項

  • 雇主須於離職3天內辦理退保轉出（健保法第15條）。
  • 保留薪資單查核扣繳，若有爭議可向健保署查詢。
  • 無業非自願失業（領勞保給付）可免繳最長6個月，但一般離職不適用。

若情境特殊（如無薪資單或跨月），建議直接查詢健保署官網或撥打0800-030-598確認。