新生兒的健保應掛在薪資較低的一方名下，這樣可以節省家庭整體的健保保費支出。因為健保費是依照投保薪資級距計算，薪資較高者投保，保費自然較高；反之，依附在薪資較低的一方，保費負擔會較少。

具體來說，若夫妻雙方都有工作且薪資不同，讓新生兒以眷屬身份依附在薪資較低的父或母名下，可以減少每月應繳的健保費。例如，一位月薪5萬元的父親與月薪3萬元的母親，若兩個小孩跟隨父親投保，健保費較高；若跟隨母親投保，則每月可省下數百元。

此外，若父母其中一方在育嬰留職停薪期間，健保署也建議以保費較低者投保新生兒，以節省費用。若無法依附配偶，也可選擇單獨投保，但費用會比依附保費高。

需要注意的是，只有沒有工作收入的直系血親（如子女）可以依附投保，且依附對象通常是配偶或最近親等，非直系血親如岳父母則不適用。

總結：

  • 新生兒健保掛在薪資較低一方較省錢。
  • 育嬰留職停薪期間也適用此原則。
  • 依附投保對象限於無工作收入的直系血親。
  • 若無法依附配偶，可單獨投保，費用較高。

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