雙薪家庭小孩健保投保原則是將小孩掛在薪資較低的一方名下，這樣可以減少整體健保費用支出。健保費是依據被保險人的投保薪資計算，薪資越高，健保費用越高，因此讓小孩跟隨薪資較低的父母投保較為省錢。

以實例說明，假設先生月薪5萬元，太太月薪3萬元，育有2名子女：

  • 若小孩跟隨先生投保，健保費約為2,136元/月。
  • 若小孩跟隨太太投保，健保費約為1,279元/月。

這樣每月可節省約857元。

費用計算方式（以現行制度為例）：

  • 健保費 = 投保薪資 × 費率 × 被保險人負擔比率 × (1 + 眷屬人數)
  • 費率約為4.69%（依年度調整）
  • 被保險人負擔比率約30%
  • 眷屬人數指被扶養的家屬數（如小孩）

例如，雙薪家庭夫妻各5萬元月薪，育有1名小孩，保費計算約為：

( 50,600 \times 4.69% \times 30% \times (1 + 1) \approx 2,355 )元/月

其他考量因素：

  • 家庭財務狀況：若收入較高的一方負擔較多家庭開銷，將小孩掛在收入較低一方可減輕經濟負擔。
  • 未來收入變動：若預期某方收入將大幅提升，提前將小孩掛在收入較低一方可避免未來健保費用增加。
  • 醫療給付需求：若希望小孩享有較高給付，則可考慮掛在薪資較高一方，但費用較高。

二代健保制度下，保費計算改為以全戶全年總所得計算，費率約為2.7%，雙薪家庭保費會依家庭總所得調整，扶養眷屬越多，平均每人負擔相對減少。

所以，雙薪家庭若想節省小孩健保費用，將小孩掛在薪資較低的一方名下是較佳原則，但仍需根據家庭實際狀況綜合考量。建議可向健保署或專業財務規劃師諮詢，取得最適合的投保方案。