不可以，小孩上幼兒園後已超過《性別工作平等法》及相關規定允許申請育嬰留職停薪的年齡限制。

育嬰留職停薪適用於子女滿3歲前，勞工任職滿6個月後得申請，最長合計2年（可一次或分次申請），期間可請領津貼（前6個月平均投保薪資的8成）。 幼兒園通常針對3歲以上兒童，若小孩已入園，即表示已達或超過3歲，不符合申請資格。

新制自115年1月1日起彈性化，允許以日為單位申請（雙親合計60日），但仍限小孩3歲前及原津貼期間內。 勞動部強調，此為解決短期照顧需求，但不改變年齡上限。

若小孩未滿3歲但已上幼兒園，仍可申請；惟實務上幼兒園多為3歲以上，建議查詢勞動部網站確認個案。 教育人員有專屬辦法，同樣至子女滿3歲止。