育嬰留職停薪（育嬰假）的請假期限為每名子女最長2年，且必須在子女滿3歲前請畢（即最長至子女滿3歲前一日）。

詳細規定

  • 總請假期間：父母雙方合計最長2年，適用於子女滿3歲前；若同時撫育多子女，期間合併計算，以最幼子女為限，不得逾2年。
  • 申請次數與單次期間（現行規定，至2025年底）：
    • 原則單次不少於6個月。
    • 若有短期需求，可申請不低於30天，但低於6個月的次數最多2次。
  • 2026新制變革（自2026年1月1日起）：
    • 在2年總額度內，每位父母可撥出最多30天以單日為單位申請，雙親合計60天，仍可領取8成薪資津貼。
    • 原則需提前5天申請，緊急狀況可提前1天。

相關津貼資訊

  • 現行：父母合計最長領取12個月津貼（每人6個月），金額為前6個月平均投保薪資的80%（含政府補助）。
  • 2026新制：雙親皆請滿6個月並領滿津貼後，合計最高可領14個月。

注意：以上基於勞動部及相關法規，實際申請需向雇主提出，並確認最新官方公告，以避免變動。