印尼看護薪資與加班費計算（2026年台灣標準）

家庭外籍看護（包括印尼籍）基本月薪固定為20,000元，不適用勞基法加班與特休規定，但需依未休假日計算加班費，每日加班費約667元（20,000元 ÷ 30天）。

基本薪資結構

  • 基本薪資：20,000元/月（固定，不受一般基本工資調整影響）。
  • 續聘加薪：同一看護每滿3年續聘，薪資調升1,000元（如6年後達22,000元）。
  • 看護實拿：扣除健保自付後約19,307元/月（視加班而定）。

加班費計算方式

外籍家庭看護每週至少應休1天（通常週日），未休視為加班：

  • 日加班費：667元/天（基本薪資20,000元 ÷ 30天）。
  • 範例：每月休4天，則加班26天，加班費26 × 667 ≈ 17,342元（但實際依月曆4-5天假日計算，加班費約2,668元）。
  • 總薪資範例：20,000元 + 2,668元加班 = 22,668元/月。

雇主總支出（每月，不含仲介費）

項目 金額（約） 備註
基本薪資 20,000元 支付看護
加班費 2,668元 依4天假日計算
健保費（雇主負擔） 1,428元 依29,500元投保級距，費率5.17%
職災保險費 56元 雇主負擔
就業安定費 2,000元 每人每月，季/半年繳（弱勢可免）
總計 26,152 ~ 26,819元 不含勞保（家庭看護不適用）

注意：

  • 健保總費約1,886元，看護自付458元，雇主負擔1,428元；職災費隨基本工資調整。
  • 經濟弱勢補助：低收入/中低收入戶、身心障礙補助或老人津貼者，每月補助3,000元（最長36個月），並免就業安定費。
  • 機構外籍看護不同：基本薪28,590 ~ 29,500元，適用勞基法，每月工時240小時，加班費≥基本時薪1.33倍，總支出更高（約35,359元起）。
  • 印尼籍無特殊差異，依台灣勞動部規定統一計算，實際以合約及勞工局核發為準。