托嬰中心名額搶手，建議孕期就開始預約
https://verybaby.tw/wiki/15532
托嬰中心名額非常搶手，建議家長孕期就開始預約排隊，以免出生後難以即時找到合適的托育名額。根據家長經驗分享，許多人都是在懷...
尋找契合保母的時間與過程建議
https://verybaby.tw/wiki/11514
尋找契合保母的時間與過程建議如下： 1. 何時開始找保母？ 一般建議在育嬰假結束前約2～3個月開始尋找保母，這是多數家長的經驗...
育嬰假後是否繼續全職育兒的實務建議
https://verybaby.tw/wiki/10688
育嬰假後是否繼續全職育兒，實務上有以下幾點建議與考量： 1. 育嬰假期間與復職安排 根據台灣「性別工作平等法」，育嬰假可申請...
育嬰假結束後的職場回歸挑戰
https://verybaby.tw/wiki/10682
育嬰假結束後的職場回歸，對許多父母尤其是母親來說，面臨多重挑戰，主要包括心理調適、技能更新、工作與家庭平衡等方面。 主要...
育嬰假期間的經濟考量與薪資補助
https://verybaby.tw/wiki/10676
育嬰假期間的經濟考量與薪資補助主要包括以下幾點： 薪資補助比例：自2021年7月1日起，育嬰留職停薪期間的薪資補助由政府提供...
如何平衡職場發展與育兒責任
https://verybaby.tw/wiki/10669
平衡職場發展與育兒責任，關鍵在於個人、企業與政策三方面的協同配合： 企業提供友善育兒環境與彈性工時 例如，台灣有企業打造...
育嬰假津貼與家庭經濟考量
https://verybaby.tw/wiki/10667
育嬰假津貼與家庭經濟考量主要涉及以下幾個重點： 育嬰假期間家庭經濟壓力：申請育嬰假的家庭通常會失去一方的勞動薪資，對家...
雙薪家庭生育與養育成本分析
https://verybaby.tw/wiki/9584
雙薪家庭在生育與養育子女方面面臨較高的經濟與時間成本，主要原因包括以下幾點： 育兒成本提高：現代社會多為小家庭，缺乏傳...
高齡化社會與少子化對托育系統的雙重壓力
https://verybaby.tw/wiki/9269
高齡化社會與少子化對托育系統造成了雙重且嚴峻的壓力，主要表現在以下幾個方面： 人力短缺與工作負擔加重：高齡化導致勞動力...
2歲送幼兒園的利與弊分析
https://verybaby.tw/wiki/8976
送2歲孩子上幼兒園（幼幼班）有其利與弊，家長可依孩子個別狀況與家庭需求做評估： 優點 缺點 1. 促進社交與語言發展：孩...
托嬰中心放假期間的育兒壓力與心理調適
https://verybaby.tw/wiki/8577
托嬰中心放假期間，家長面臨的育兒壓力主要來自於「照顧空窗期」的突發需求，這些需求可能是托嬰中心因消毒、傳染病停課或孩子生...
親職假與育兒彈性請假制度的現況與建議
https://verybaby.tw/wiki/8575
目前台灣親職假與育兒彈性請假制度的現況與建議如下： 現況： 現行育嬰假制度存在改革空間，但新增親職假或將家庭照顧假改為有...
寶寶送托嬰的適齡時間建議
https://verybaby.tw/wiki/8185
根據目前的資訊，寶寶送托嬰的適齡時間建議如下： 一般建議寶寶滿足月（足月出生）後再送托嬰，托嬰中心通常收托年齡從1個月到...
工作繁忙家庭與2歲幼兒早期托育的考量
https://verybaby.tw/wiki/7880
針對工作繁忙家庭與2歲幼兒早期托育的考量，主要可從以下幾個面向來理解： 1. 0-2歲幼兒托育的特殊需求與適合形式 由於0-2歲幼兒...
泡腳機在育嬰假期間的放鬆效果
https://verybaby.tw/wiki/7300
育嬰假期間使用泡腳機具有良好的放鬆效果，能幫助緩解因照顧嬰兒而產生的身體疲勞與壓力。以下是泡腳機在育嬰假期間放鬆效果的重...
家長面對腸病毒感染的家庭照顧假政策
https://verybaby.tw/wiki/5638
家長面對腸病毒感染時，台灣目前有相關的家庭照顧假政策可供利用，主要內容如下： 家庭照顧假可用於腸病毒停課期間照顧小孩：...
產後休養與家庭經濟考量的平衡
https://verybaby.tw/wiki/4154
產後休養與家庭經濟考量的平衡，主要涉及如何在保障媽媽身體恢復與照顧新生兒的同時，兼顧家庭的經濟穩定。以下是幾個關鍵面向：...
晚婚遲育對試管嬰兒成功率的挑戰與對策
https://verybaby.tw/wiki/2148
晚婚遲育對試管嬰兒成功率帶來多重挑戰，主要原因在於女性及男性生殖能力隨年齡增長而下降，尤其女性卵子品質和數量減少，導致受...