雙薪家庭在生育與養育子女方面面臨較高的經濟與時間成本，主要原因包括以下幾點：

  • 育兒成本提高：現代社會多為小家庭，缺乏傳統大家族的分擔，育兒工作完全由父母承擔，且物價與服務費用持續上漲，但工資成長卻相對緩慢，導致育兒支出大幅增加。

  • 時間分配困難：雙薪家庭中，父母雙方都需工作維持收入，卻又必須兼顧照顧幼兒，常常需要一方兼職或辭職專職照顧，造成家庭生活與工作間的壓力。

  • 政策支持不足：目前政府的育兒補助政策多為一次性或短期津貼，且缺乏彈性育嬰假與完善的公共托育服務，無法有效減輕雙薪家庭的長期育兒負擔，女性在育兒期間容易面臨就業困境。

  • 性別角色分工不均：育兒責任多落在母親身上，尤其在幼兒園停課或孩子生病時，母親往往需請假照顧，影響職場參與。

  • 經濟負擔比例高：對於中低收入家庭，養育子女的支出占家庭可支配所得比例非常高，有時甚至需要依賴社會補助才能維持生活。

  • 政策建議方向：專家建議政府應加強公共化幼兒園、國小課後照顧服務，推動彈性育嬰假，並促進父親參與育兒，以減輕雙薪家庭的經濟與時間壓力。

綜合來看，雙薪家庭在生育與養育子女時，面臨的主要挑戰是高昂的經濟成本與時間分配壓力，且現有政策支持尚不足以有效分擔這些負擔，需從公共托育服務、育嬰假制度及性別角色平衡等方面加強改革。