班級幹部遴選辦法與規範通常包括以下幾個重點：

  • 遴選對象與資格：班級幹部如班代、副班代、各股股長（學務、衛生、輔導、康樂等）由全班學生選舉產生，候選人需具備一定的操行成績（如70分以上）及學業成績（如60分以上），且無重大違紀紀錄。

  • 選舉時間與方式：一般於學期結束前兩週，由導師主持選舉下一學期班級幹部，新生則於新生訓練時選舉，選舉結果需於開學後一週內登錄系統。中途出缺時，亦可由導師主持遞補選舉。

  • 幹部職責：班代負責班級自治事項的綜理、轉達學校事項、協調各股長工作、維持班級秩序及報告重大事件；各股股長則負責所屬領域的具體工作，如學務股長負責學習事務，衛生股長負責環境整潔等。

  • 任期與連任：幹部任期通常為一學期，得連選連任一次；同時鼓勵避免連續長期擔任，以培養更多學生的領導能力。

  • 罷免與替換：若幹部任內有不法或不盡職情形，經同學連署並導師同意後，可召開班會討論罷免。

  • 選舉原則：強調民主、公平，並盡量避免重複選舉曾任幹部的學生，以普遍培養學生自治與領導能力。

這些規範旨在促進班級正常經營，健全幹部組織，培養學生自治與團隊合作精神。具體細節會依各校規定有所差異，但大致架構相似。