姓氏選擇與家庭權力結構的性別平衡議題，核心在於如何透過法律與社會制度，促進父母雙方在子女姓氏決定上的平等參與，進而反映家庭內部權力的性別平衡。

目前法律（如民法第1059條）雖已允許父母協議子女姓氏，但實務上仍存在明顯的父權文化壓力，導致子女多數從父姓（約94%），女性在姓氏選擇上的權利受限，顯示制度性不平等。這種現象反映出家庭權力結構中，男性傳統上佔主導地位，女性則較少有協商空間。

為改善此狀況，建議修法引入「姓氏平衡原則」，例如規定第一胎從父姓，第二胎從母姓，或其他具體分配機制，以促進父母雙方在子女命名上的代表性與協議權。這不僅有助於減少父權文化對女性的壓力，也促進家庭內部決策的平等對話，強化女性在家庭權力結構中的地位。

此外，從母姓的實踐與倡議團體（如「從母姓俱樂部」）也強調，子女姓氏的選擇是女性自主權的展現，反映性別平等的進步，但目前從母姓的比例仍低（約3.44%），顯示性別平等觀念與實踐仍需持續推動。

所以，姓氏選擇權的性別平衡不僅是法律條文的問題，更是家庭權力結構中性別角色與文化觀念的反映。透過制度設計與社會倡議，才能逐步實現家庭內部的性別平等與權力平衡。