社區總幹事的職涯發展主要可從管理經驗累積到更高階的經營管理主管職位，薪資與職責也會隨之提升。工作內容涵蓋社區大樓管理、財務報表製作、社區活動規劃、維安協調及行政作業等。

職涯發展路徑

  • 初階總幹事：負責社區日常管理、財務報表、住戶溝通與維護社區秩序。
  • 中階發展：累積經驗後，可晉升為經營管理主管，負責更大規模社區或多個社區的管理，月薪平均約54,000元左右。
  • 高階發展：部分總幹事可轉向物業管理公司管理職、社區管理委員會秘書長、市民代表等角色，擴展管理與公共事務能力。

轉職建議

  • 強化財務與行政能力：社區管理中財務及預算管理占重要比重（約55%權重），熟悉財務報表編制與查核是關鍵技能。
  • 提升法規與安全管理知識：法規制定、消防安全檢查及防範貪汙等也是重要職責，具備相關專業證照或培訓有助於職涯發展。
  • 培養溝通與協調能力：社區總幹事需與住戶、管理委員會及外部廠商密切合作，良好的人際溝通技巧是轉職或升遷的加分項。
  • 考慮跨領域轉職：可考慮轉向物業管理、社區服務相關的行政管理、公共事務或社會工作領域，利用管理經驗拓展職涯。

薪資與工作條件

  • 月薪約42,000至54,000元不等，依經歷、學歷及證照有所差異。
  • 工作時間多為日班或中班，需具備靈活處理社區突發事件的能力。

所以，社區總幹事的職涯發展重點在於累積管理與財務專業能力，並可透過進修或證照提升轉職競爭力，未來可往經營管理主管或相關公共管理職務發展。