華航2025年年終獎金平均達9.7個月,確實創下創新高,並穩居國籍航空「年終王」。
考績優異者獎金可上看13至14個月,以員工薪資中位數約5至6萬元計算,總額領先業界。
獎金細項與發放規則
華航董事會已通過2025年年終獎金方案,包含以下組成(依團體協約與工會共識):
- 定額獎金:12萬元(考績丙等不適用,時薪人員折半加2萬元為8萬元)。
- 定額基數獎金:2個基數(月薪,考績乙、丙等不適用)。
- 考績獎金:優等5.26個基數、甲上4.96個基數、甲等4.66個基數、甲下4.36個基數。
- 激勵金:4萬元。
獎金加上固定第13個月全薪,預計2月農曆春節前入帳。
調薪與營運背景
- 2026年全面平均調薪3%。
- 2025年華航營收2,090.9億元(年增2.56%)、前三季獲利110億元(年增6.1%),EPS 1.81元,全年獲利預期再創新高,為成立66年最佳成績,支持此次大方發獎。
其他航空比較
| 航空公司 | 平均年終獎金 | 2026調薪 |
|---|---|---|
| 華航 | 9.7個月 | 3% |
| 台灣虎航 | 10.6個月 | 5.3% |
| 長榮航空 | 約6.5個月 | - |
| 星宇航空 | 1個月 | - |
資訊來自2026年1月報導,獎金依個人薪資、考績而異,實際金額以公司公告為準。
