華航2025年年終獎金平均達9.7個月,確實創下創新高,並穩居國籍航空「年終王」。
考績優異者獎金可上看13至14個月,以員工薪資中位數約5至6萬元計算,總額領先業界。

獎金細項與發放規則

華航董事會已通過2025年年終獎金方案,包含以下組成(依團體協約與工會共識):

  • 定額獎金:12萬元(考績丙等不適用,時薪人員折半加2萬元為8萬元)。
  • 定額基數獎金:2個基數(月薪,考績乙、丙等不適用)。
  • 考績獎金:優等5.26個基數、甲上4.96個基數、甲等4.66個基數、甲下4.36個基數。
  • 激勵金:4萬元。

獎金加上固定第13個月全薪,預計2月農曆春節前入帳。

調薪與營運背景

  • 2026年全面平均調薪3%。
  • 2025年華航營收2,090.9億元(年增2.56%)、前三季獲利110億元(年增6.1%),EPS 1.81元,全年獲利預期再創新高,為成立66年最佳成績,支持此次大方發獎。

其他航空比較

航空公司 平均年終獎金 2026調薪
華航 9.7個月 3%
台灣虎航 10.6個月 5.3%
長榮航空 約6.5個月 -
星宇航空 1個月 -

資訊來自2026年1月報導,獎金依個人薪資、考績而異,實際金額以公司公告為準。