2026年台灣主要航空公司調薪政策

根據最新報導，2026年華航全面調薪3%，台灣虎航每名員工平均調薪5.3%（機師及時薪人員另依薪資結構辦理）。長榮航空非主管職調薪2500元（主管及特定人員調幅不同）。其他航空公司尚未見完整2026年調薪公告。

詳細政策一覽

航空公司 2026年調薪政策 備註
華航 全面調薪 3% 適用所有員工，搭配2025年年終平均9.7個月（上可達14個月）。
台灣虎航 平均調幅 5.3% 每名員工適用，機師及時薪人員依薪資結構另辦，搭配2025年績效獎金平均10.6個月。
長榮航空 非主管職調薪 2500元 主管職及2025年中晉升/升等/改任人員調幅不同，搭配2025年年終6.5個月。

附加說明

  • 以上資訊基於2026年1月最新董事會公告，主要聚焦國籍航空公司。其他如星宇航空或立榮航空尚未有公開2026年調薪細節。
  • 年終獎金（如華航9.7個月、虎航10.6個月）多為2025年績效，預計農曆年前發放，與調薪政策分開計算。
  • 政策可能因個人考績、職級或後續調整而異，建議查詢公司內部公告確認。