托嬰比例與照顧人力對寶寶情緒的影響主要體現在以下幾個層面：

  • 照顧人力比例（師生比）直接影響照顧品質與寶寶的安全感。研究與實務經驗指出，若托育人員需同時照顧過多嬰幼兒（如一人照顧7至8名孩子），會因工作壓力大、勞動條件差，導致照顧品質下降，進而影響寶寶的情緒穩定與安全感。

  • 適當的師生比（例如1：4或1：5）有助於提升托育品質，讓托育人員能更細緻地關注每位嬰幼兒的需求，促進寶寶情緒的正向發展與安全依附。

  • 托育人員的情緒狀態與親職壓力也會影響寶寶情緒。研究發現，托育人員若情緒憂鬱或親職壓力過大，會降低其照顧品質，進而影響嬰幼兒的情緒健康。

  • 托育環境的穩定性與托育時數也與寶寶的情緒依附有關。高時數托育或頻繁更換照顧環境，可能影響寶寶與主要照顧者的依戀關係，進而影響情緒發展。

綜合以上，降低托嬰比例、改善托育人員的工作條件與情緒支持，並維持穩定且高品質的托育環境，對寶寶情緒的健康發展至關重要。政府與相關機構推動將托嬰中心照顧人力比降至1：4，並提升托育人員待遇與支持，是保障嬰幼兒情緒安全與快樂成長的關鍵措施。