托育公共化政策下私幼虐嬰問題主要反映在「準公共化」托育體系的監管缺失與人力資源困境，導致私立幼兒園及準公共幼兒園中虐嬰事件頻傳。

背景與政策概述
台灣政府為因應少子化問題，自2018年起推動「準公共化」托育政策，透過中央大量補助私立幼兒園，提供家長更多平價托育選擇，並擴大公共化托育名額，補助金額依胎次不同，最高可達每月1萬5,000元以上。政策目標是減輕父母托育負擔，提升托育品質。

虐嬰問題與監管挑戰
然而，政策推行6年來，私幼及準公共幼兒園教保人員虐待幼童案件頻繁曝光，最嚴重的案例如台北市信義區培諾米達幼兒園狼師案，該園2019年已有多次違法紀錄，卻仍持續營運並領取補助，直到性侵案爆發才被停業。此案凸顯準公共化政策監督機制形同虛設，地方政府人力不足，難以有效監控私幼品質，且地方政府為達成教育部要求的準公共化數量，往往對私幼「姑情」，放任問題園所繼續招生。

人力與環境問題
托育人員薪資雖有調高，但仍面臨血汗職場問題，工作壓力大、缺乏足夠培訓與支持，導致教保人員素質參差不齊，增加虐嬰風險。此外，監管資源不足，使得私幼在安全與教學品質上難以達標。

總結

托育公共化政策雖提供經濟補助與擴大托育服務，但私幼虐嬰問題暴露出監管機制不完善、地方政府監督力不足及教保人員工作環境惡劣等結構性問題。未來需加強監管制度、提升教保人員專業與待遇，並確保私幼品質，才能真正保障幼兒安全與權益。