臺灣原住民福利政策的歷史背景與現況，可從以下幾個面向說明：

歷史背景：

  • 早期臺灣原住民族因社會經濟結構與文化差異，長期處於弱勢地位，政府於1980年代初開始推動針對都市原住民的生活輔導計畫，期望協助原住民適應都市生活，改善其生活條件。此計畫自1981年（民國81年）起至1986年為第一期，後續由原住民族委員會接手規劃執行，並於1993年起更名為「都市原住民生活發展計畫」，2009年再更名為「都市原住民發展計畫」，顯示政策從生活輔導逐步轉向權利保障與多元發展。

  • 2000年代以後，政府依據聯合國《原住民族權利宣言》及《原住民族基本法》，持續推動原住民族發展方案，強調原住民族的權利保障與文化、經濟、教育等多面向的發展。

現況：

  • 原住民族人口約28萬4千人，約占全體原住民人口的48.76%，都市原住民比例逐年增加，政策重點也從早期的生活輔導轉向促進就業、教育及文化保存等多元發展。

  • 就業方面，政府推動多項就業輔導政策，包括提供就業資訊、職業訓練、建教合作、就業促進津貼及多元就業開發方案等，這些措施有效降低原住民失業率，從2003年的9.64%降至2005年的4.07%，接近一般民眾失業率。

  • 然而，儘管失業率下降，原住民的平均所得及經常性收入提升有限，仍有近半數原住民所得未達基本生活水準，顯示經濟改善仍有挑戰。

  • 政策也強調原住民族文化權利的保障與推廣，並結合國際原住民族權利標準，持續推動原住民族的社會參與與發展。

綜合來看，臺灣原住民福利政策從1980年代起，逐步由生活輔導轉向多元發展與權利保障，現階段重點在於就業輔導、經濟改善及文化保存，但經濟弱勢問題仍需持續關注與改善。