根據「高雄市私立常春藤國際幼兒園」近年來的裁罰紀錄，該園自2021年至2024年間累計多起行政裁罰。於2024年5月至9月期間，裁罰包括未依規定進用具有資格的教保服務人員（如2024年6月18日因進用未具資格人員遭處以60,000元罰鍰，違反《教保服務人員條例》第41條第3款）、教保服務人員對幼兒有不當對待行為（2024年5月30日及2024年6月24日，分別對兩名相關行為人各處以10,000元罰鍰，違反第46條相關規定）、未依規定認定及通報（2024年9月10日，因違反《幼兒教育及照顧法》第58條及第27條第4款規定，處以30,000元罰鍰）、以及5歲班級未按規定配置教師（2024年6月18日，處以6,000元罰鍰，違反第58條第1項第5款）。此外，2021年間亦有多起違規，包括未依規定進用具教保服務人員資格者（1月15日、5月18日各處以6,000元罰鍰）、新進教職員工於聘僱後30日內未完成相關證件及資料的報備（4月29日處以50,000元罰鍰，依據相關法條要求於聘用後30日內檢具學經歷、身分證明及警察刑事紀錄證明報備主管機關），並重複出現無資格人員從事教保服務的情形。根據現行《幼兒教育及照顧法》及《教保服務人員條例》，幼兒園必須聘任具備相應資格的人員負責教育及照護工作，且在新聘人員報到後必須於期限內檢附學經歷、身分證明及無刑事犯罪紀錄等文件備查，以保障幼兒權益；另對教保服務人員不當對待幼兒亦有明文禁止及處罰規定。以上裁罰案件的負責人多為「吳苡哲」，另有一案行為人為「周怡芬」。所有裁罰紀錄均為高雄市政府教育局依據相關法規辦理並公開，內容涵蓋對教職員資格、行政程序、班級師資配置及對幼兒對待行為的具體違規事實與處分金額，供家長在選擇幼兒園時參考該園在依法經營及師資管理等層面的合規情形。

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