根據「陽光森林文教股份有限公司臺北縣分公司附設新北市私立陽光小子幼兒園」的裁罰記錄，該園自2020年至2024年間共收到數次新北市政府教育局的裁罰。2024年5月7日，該園依據《幼兒教育及照顧法》第52條第2款（2022年修正公布），因班級師生比未符合法規規定，被處以新臺幣60,000元罰鍰；同日，另因違反建築物改建相關規範（第58條第1項第1款），依《幼兒教育及照顧法》，遭罰6,000元。2020年8月20日，該園因有未具備教保服務人員資格者從事教保服務，違反《幼兒教育及照顧法》第26條第2項，被處以15,000元罰鍰；同時又因未遵守衛生保健強制規定或教保活動禁止規定（第12條第4項），遭處3,000元罰鍰；並因違反使用樓層、活動空間面積及衛生設備等標準，以及辦理改建、遷移、擴充、更名、變更負責人或停辦等相關規範（第8條第6項），再次被處以3,000元罰鍰。這些裁罰均登載了違反的法規條目與內容，並註明負責人為呂麗華。上述法條重點包括：第16條第4項主要規範幼兒園的班級師生比例，確保師資與照護品質；第8條第6項涉及園所設施設備、空間及建築改造須符合法定標準與程序；第26條第2項要求教保服務人員須具備法定資格；第12條第4項則規範衛生保健及教保活動之禁止事項。這些裁罰記錄反映出該幼兒園在近年曾因人員資格、衛生安全、空間設施與班級管理等面向，未完全符合法定標準，而受到主管機關依據相關法律進行金額不等的處罰。所有違規事件的處分對象皆為現任負責人。家長可依據上述事實了解該園近年的行政裁罰紀錄及其所涉法規內容，作為選擇幼兒園時的重要參考資訊。

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