根據「桃園市私立育佳幼兒園」自2020年至2024年間的幼兒園裁罰記錄，依據相關法令，該園因多項違反教育及保育相關規定而受到主管機關裁罰。2024年9月，育佳幼兒園負責人馬龍贈因違反《教保服務人員條例》第33條第1項（教保服務人員對幼兒有不當對待行為），遭裁罰新台幣6萬元，並依同條例第46條第1項第3款受罰。此外，同日該園亦因違反第46條第2項（規避、妨礙或拒絕檢查或評鑑），依《幼兒教育及照顧法》第52條第7款受罰30萬元；另有違反第32條第2項（進用未具資格人員從事教保服務），同樣被罰30萬元。2024年9月27日，該園教保服務人員李欣彤因對幼兒有「非屬情節重大之不當對待行為」，依第33條第1項受罰6萬元。2023年11月，馬龍贈因聘用未具資格人員提供延長照顧服務，違反第20條第1項（延長照顧服務人員資格），依《幼兒教育及照顧法》第56條第2款受罰9,000元。2021年3月12日，馬龍贈因進用未具資格之教保服務人員從事教保服務（違反第26條第2項）受罰15,000元，同日也因班級教保服務人員未依規定配置（違反第16條第4項）受罰3,000元，及課後照顧服務未符合法令規定（違反第43條第3項）受罰6,000元。2020年3月20日，馬御銘因對幼兒實施體罰（違反第25條第1項），依規定被罰6萬元，另馬龍贈於同日因違反衛生保健強制規定或教保活動程序禁止規定（違反第12條第4項）受罰3萬元。各項裁罰均依據《幼兒教育及照顧法》、《教保服務人員條例》及相關施行細則辦理，涉及事項包括教保服務人員的資格與配置、對幼兒的對待方式、延長照顧服務及課後照顧等。這些裁罰案件均明列違規事實、涉及條款、處分內容與金額，以及負責人或行為人的姓名。家長在選擇幼兒園時可參閱這些事實，以瞭解該園在教保服務人員資格、幼兒對待、衛生安全及配合主管機關稽查等方面的實際執行情況，並進一步查閱相關法規內容（如《幼兒教育及照顧法》第20、25、26、32、33、43、46、52、56條等及《教保服務人員條例》相關條文），以獲得更完整的資訊作為參考。

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