根據臺北市政府教育局公布的裁罰紀錄，臺北市私立豐村幼兒園於近年曾因違反相關法規受到行政裁罰。首先，在2023年11月9日，該幼兒園因未依規定將新進教職員工的相關資料報送地方主管機關備查，違反了《幼兒教育及照顧法》第15條，依據同法第54條第1項第1款（111年6月29日修正公布）規定，被處以新臺幣50,000元罰鍰；此規定旨在確保幼兒園所聘任之教職員工符合主管機關審查及備查流程，以維護幼童受教權益與安全。其次，在2025年2月7日，該幼兒園再因教保服務機構之教職員工異動時，未依規定向地方主管機關報備查驗，再次違反《幼兒教育及照顧法》第15條，依同法第58條第1項第3款（111年6月29日修正公布）規定，被處以新臺幣6,000元罰鍰；此法規亦要求幼兒園對教職員工的異動事項有即時且完整的通報義務，以供主管機關監督管理。兩案之負責人均登載為陳宣帆。綜上，這些裁罰紀錄顯示臺北市私立豐村幼兒園曾有未依《幼兒教育及照顧法》辦理教職員工資料報送及異動通報等行政程序的情形，主管機關依法進行行政處分並明確載明罰鍰金額及違規原因。相關法律規範目的主要在於保障幼兒就學安全、透明教職人員資格及異動資訊，供家長於選擇幼兒園時作為參考依據。

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