根據苗栗縣私立三之三寶貝幼兒園自2020年至2022年間的裁罰紀錄顯示，該幼兒園在此期間共計遭受四次行政裁罰，裁罰案號分別為「府教學前字第1091318582號」（2020年11月25日）、「府教學前字第1100216292號」（2021年11月10日）、「府教學前字第1110004257號」（2022年1月6日，兩項裁罰）。第一次於2020年11月25日，違反《幼兒教育及照顧法》第16條第4款，該條文規定幼兒園及其分班，除園長外，須依招生幼兒人數，分齡段配置具有合格資格之教保服務人員。例如，二歲以上未滿三歲之班級，八人以下須有一名教保服務人員，九人以上須有兩名；三歲以上至入國小前之班級，十五人以下須有一名，十六人以上須有兩名。該次裁罰原因為未依規定配置教保服務人員，被處以新臺幣3,000元罰鍰。第二次於2021年11月10日，違反《幼兒教育及照顧法》第26條第2款，該條規定幼兒園所進用的教保服務人員必須具備法定資格，但該園進用未具資格人員從事教保服務，被處以6,000元罰鍰。2022年1月6日發生第三及第四次裁罰，第一項違反仍為第26條第2款，同樣因進用未具教保服務人員資格者而被罰12,000元；第二項則為再次違反第16條第4款，未依幼兒人數及年齡層配置教保服務人員，被罰3,000元。以上裁罰責任人均為負責人葉某君。依據相關法規規定，幼兒園必須嚴格落實合格人員配置及資格進用，確保幼兒受教及照顧品質；進用未具資格人員或配置不足均屬違法行為，主管機關依法處以罰鍰並要求限期改善。此類裁罰紀錄對於家長在選擇幼兒園時，提供了幼兒園人員配置及用人合法性等事實參考，協助家長更全面了解該園近期於行政監督下之遵法情形及整改歷程。

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