根據「高雄市私立帝伊幼兒園」於2024年至2025年間之幼兒園裁罰記錄，該園涉及多項依《幼兒教育及照顧法》與相關法規所列之違規情事，並分別於不同日期遭高雄市政府裁罰。2024年10月21日，該園因違反第12條第5項有關「教保及照顧服務禁止規定」，即未遵守教保服務機構的禁行事項，被依第58條第1項第2款處新台幣6,000元罰鍰。2025年1月7日，因未具資格者從事教保服務，違反第32條第2項規定，依教保服務人員條例第41條第3款處以60,000元罰鍰。2025年2月24日，該園有教保服務人員對幼兒不當對待行為，違反第33條第1項，依同條例第40條第2款裁處90,000元罰鍰。2025年3月11日，該園於同一日期分別因未依法向主管機關報備教職員資料（第15條）、班級師生比違規（第16條第4項）及未依規定公開資訊（第37條），分別依相關條文處以50,000元、60,000元與3,000元罰鍰。2025年3月17日，再因教保服務人員對幼兒不當對待行為（第33條第1項），依教保服務人員條例第46條第1項第3款被裁處60,000元罰鍰。2025年6月26日則因5歲班級未依規定配置教師（第17條第1項），依第58條第1項第5款被處以6,000元罰鍰。綜觀這些紀錄，涉及的法規內容包括教保服務人員需具備相關資格、班級應維持規定師生比、教職員異動需如實報備、各項資訊應公開、以及禁止對幼兒有不當對待等，違規將依法處以罰鍰或相關行政處分。負責人多為「林美華」，另有一次行為人為「張簡茹方」。上述裁罰資料反映出在園方經營管理、師資配置、資訊公開及教職員管理等層面需依據相關法令執行，而相關法規重點在於保障幼兒安全、受教及照顧權益，並確保教職員合法資格及行為規範。

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