根據「臺北市私立樹屋幼兒園」近年來的裁罰紀錄顯示，該園於2024年8月9日及2024年3月25日分別收到多項裁罰。2024年8月9日的處分中，幼兒園因未依規定公開資訊（違反第37條）、未訂定或落實安全管理規範（違反第30條第6項）、以及妨礙或拒絕檢查評鑑（違反第46條第2項）等，依據《幼兒教育及照顧法》第59條第8款、第59條第1款及第52條第7款，被處以3,000元、3,000元及60,000元罰鍰，負責人均為陳柏升。同日，2024年3月25日亦因同樣三項事項遭受相同條目之裁罰，包括未依規定公開資訊、未訂定或確實執行安全管理規範、及妨礙或拒絕檢查評鑑，分別被處以3,000元、3,000元及60,000元罰鍰。上述涉及的法規條文多為要求幼兒園應公開相關資訊、訂定並落實安全管理措施，以及須配合主管機關檢查或評鑑等。再往前追溯至2023年6月16日，幼兒園因編班違反年齡規定（違反第16條第1項—年齡規定）與編班違反混齡規定（違反第16條第1項—混齡規定），兩項分別依據《幼兒教育及照顧法》第52條第2款被各處以60,000元罰鍰。2020年12月18日的紀錄顯示，該園因設施設備未符合第八條第六項相關標準而遭處6,000元罰鍰；同年10月22日則因進用未具教保服務人員資格者從事教保服務（違反第26條第2項）而被處以6,000元罰鍰。上述各項違規事項均依照《幼兒教育及照顧法》相關條文進行裁罰，法規內容大致包括：幼兒園須落實教保服務人員資格、設施設備須合格、班級編制需符合年齡及混齡規範、應定期檢討並強化安全管理規範、必須配合主管機關檢查與評鑑，以及應依法公開應公告之資訊等。裁罰紀錄中的負責人均為陳柏升。家長在選擇幼兒園時，可參考這些依法行政之事實，瞭解相關法規要求幼兒園在設施設備、人員資格、管理制度及配合檢查評鑑等方面的法律義務，以及該園於近年遭裁罰之具體違規事項與金額。

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