面試保母時，應該注意以下重點與問題，以確保找到適合且值得信賴的照顧者：

面試重點

  • 照顧理念
    了解保母對孩子照顧的基本理念，例如如何培養孩子興趣、引導行為、教育方式等，確保與家長的教養理念相符。

  • 日常照顧方式
    詢問保母如何安排孩子的飲食、遊戲、學習與休息時間，了解其日常照顧的具體做法。

  • 應對突發狀況的能力
    了解保母在孩子生病、受傷或其他緊急狀況時的處理經驗與應變措施，確保安全有保障。

  • 保母資格與背景
    確認保母是否持有合法保母證照，是否有政府登記，並了解其過往照顧經驗及推薦。

  • 相處感覺與互動
    面試時觀察保母與孩子的互動，感受彼此是否合拍，因為良好的關係是長期照顧的基礎。

建議面試問題

  • 您為什麼想當保母？喜歡這份工作的哪個部分？（了解動機與熱忱）
  • 您過去有照顧小孩的經驗嗎？可以分享一些具體案例嗎？
  • 您如何安排孩子的一天？飲食、遊戲、學習時間如何規劃？
  • 遇到孩子生病或受傷時，您會怎麼處理？
  • 您是否持有保母證照？有無政府合法登記？
  • 您如何引導孩子的行為？遇到孩子不聽話時會怎麼做？
  • 您對於培養孩子興趣和教育有什麼看法？
  • 您如何與家長溝通孩子的狀況與需求？

其他建議

  • 面試時可安排保母與孩子短暫相處，觀察互動情況。
  • 了解保母的生活作息與工作態度，確保能配合家庭需求。
  • 參考保母的推薦信或前雇主評價，增加信任感。

透過以上面試重點與問題，可以更全面評估保母的專業能力與適合度，找到能與孩子建立良好關係且安全可靠的照顧者。