影響出生率的因素中，低薪與少子化有密切關聯，主要體現在以下幾個方面：

低薪對少子化的影響

  • 經濟負擔沉重：低薪使得年輕人難以負擔高房價與高物價，生活壓力大，導致不敢生育或延後生育計畫。根據國發會2024年報告，民眾普遍認為高房價和高物價使生活不易，難以扶養小孩，影響生育意願。

  • 工作與育兒難以兼顧：低薪往往伴隨工作強度大且工時長，夫妻雙方工作負擔重，缺乏時間照顧孩子，進一步降低生育意願。日本調查顯示，71.3%受訪者認為經濟負擔是結婚生育的阻礙，62.3%認為難以兼顧工作與育兒，這種情況在台灣同樣適用。

  • 薪資停滯與生活成本上升：近30年來實際工資下降，與高房價、高物價形成強烈對比，使得年輕人即使工作也難以累積足夠資源養育下一代。

少子化的其他相關因素

  • 晚婚與不婚率提高：適婚年齡年輕人中約有51%選擇不婚，主要原因包括找不到理想對象及對養育小孩和照顧父母的壓力感到沉重，這也間接影響出生率。

  • 育兒成本高昂：現代育兒成本大幅提高，從食衣住行到教育娛樂，養育一個孩子到大學畢業平均費用高達五百萬元新台幣，讓許多年輕家庭望而卻步。

  • 社會環境與文化因素：育兒環境較過去複雜且充滿不確定性，社群媒體興起也改變了年輕人的生活態度與價值觀，影響生育意願。

結論

低薪是少子化問題的核心根源之一，因為它直接影響年輕人的經濟能力與生活品質，進而影響婚育決策。高房價、高物價、育兒成本高及工作與育兒難以兼顧等問題，均與低薪密切相關，形成少子化的惡性循環。政府若要有效改善少子化，必須從提升薪資水平、降低生活與育兒成本、改善工作環境等多方面著手。