婚後男性工作投入增加通常會導致與家庭互動減少，這種現象對家庭關係和個人生活有多方面影響。男性因婚後或生育後工作時間、薪資和通勤時間增加，往往使得他們在家庭中的參與度下降，尤其是家務和育兒方面的投入較少。這種工作與家庭角色的衝突可能降低夫妻間的溝通與親密感，進而影響婚姻滿意度。

具體來說，男性婚後工作投入增加的影響包括：

  • 家庭互動減少：男性因工作壓力和長工時，陪伴家人的時間和心力減少，夫妻間溝通變少，可能造成感情疏離。
  • 婚姻滿意度下降：研究指出，男性對家務投入越少，婚姻滿意度反而可能較高，但這種滿意度可能是短期或表面現象，長期忽略家庭可能導致婚姻問題。
  • 家庭角色衝突加劇：子女出生後，父母需分配更多時間照顧家庭，男性若無法平衡工作與家庭，會增加時間壓力和衝突。
  • 家務與育兒分工不均：男性工作投入多，女性家務負擔相對增加，可能造成家庭壓力和不滿。
  • 經濟與家務的平衡：男性經濟收入增加有助於家庭經濟，但若缺乏家務參與，對妻子的生活滿意度影響有限，尤其在有子女的家庭中，男性家務參與對妻子福祉有正面效果。

總體而言，婚後男性工作投入增加雖有助於經濟穩定，但若缺乏對家庭的適當參與，容易造成夫妻關係緊張、家庭互動減少及婚姻滿意度下降。因此，平衡工作與家庭生活、增加男性在家務與育兒的參與，是維持婚姻幸福與家庭和諧的重要課題。