私校校園紀律管理與霸凌防治措施主要涵蓋以下幾個面向：

校園紀律管理措施

  • 私立學校依據《學校財團法人及所設私立學校內部控制制度實施辦法》，應建立完善的內部控制制度，透過董事會及學校管理層對人事、財務、營運等事項進行自我監督，確保辦學成效與校園安全。
  • 教師對學生的輔導與管教應以正向管教為原則，採用口頭糾正、調整座位、要求道歉或自省、列入生活表現紀錄、通知家長、完成作業、增加適當工作、限制參加課外活動、課後輔導、靜坐或站立反省等多元措施，並強調培養學生自尊尊人、自治自律的態度，維護教學秩序與校園安全。

霸凌防治措施

  • 校園霸凌防制準則規定學校應提供適當的心理諮商與輔導，採取適當管教措施，並依法移送權責單位懲處霸凌行為。
  • 校長及教職員工應以正向輔導管教方式，啟發學生同儕間的正義感、榮譽心、相互幫助與同理心，主動關懷並評估學生間人際互動，對有拒學、自殺或自傷意圖的學生給予輔導，必要時送交防制委員會處理。
  • 學校應加強法治、品德、人權、生命、性別平等及資訊倫理教育，透過宣導教材與研習活動，提升師生對霸凌行為的認知與處理能力。
  • 建立跨部會及地方警政合作機制，簽訂校園安全支援約定書，強化警政支援網絡，並透過校園生活問卷調查及個案輔導，及時發現並處理霸凌事件。

綜合以上，私校在校園紀律管理上強調建立內部控制制度與正向管教，並在霸凌防治上結合心理輔導、教育宣導、跨部會合作及嚴格管控，形成多層次、全方位的防治體系，以保障學生身心安全與校園和諧。