托嬰中心的師生比例通常為1:5，意即每位托育人員負責照顧5名嬰幼兒，這是法規規定的標準比例。維持適當的師生比例對於保障嬰幼兒的安全、健康及照護品質至關重要，因為嬰幼兒抵抗力較弱，且需要密切的照顧與監督。

替補人力的重要性體現在以下幾點：

  • 托育人員因生理需求或休假時，若無替補人力，可能導致當日師生比不符規定，影響嬰幼兒安全與照護品質。
  • 替補人力能確保托嬰中心在師資不足或突發狀況下，仍能維持法定的師生比例，避免教室無人照顧的風險。
  • 充足的替補人力也有助於減輕托育人員的工作壓力，提高其工作滿意度，進而提升整體托育服務品質。

此外，托育人員的工作滿意度與師生比例呈正相關，師生比例越合理，工作環境滿意度越高。而目前托兒所的平均生師比約為1:10.22，幼稚園約1:12.57，顯示托嬰中心的師生比要求更嚴格，以符合嬰幼兒的特殊照護需求。

所以，維持法定的師生比例與充足的替補人力是保障托嬰中心嬰幼兒安全、健康及提升托育品質的關鍵因素。