新人共同規劃未來生活與目標，建議先從自我探索開始，了解彼此的價值觀、興趣、能力與現況，接著設定短期（1-3年）、中期（3-5年）與長期（5年以上）的生活與職涯目標，並制定具體可行的行動計畫。雙方應共同討論並列出達成目標所需的步驟、資源與時間分配，確保目標具體、可衡量且符合雙方期望，並持續溝通調整以維持共識與動力。

具體做法包括：

  1. 自我與彼此了解：深入了解雙方的價值觀、興趣、強項（包括資質、後天技能與資源）與生活狀況，找出共同點與差異。

  2. 設定目標：

    • 短期目標：如提升專業技能、完成特定任務或取得證照。
    • 中期目標：如實習、工作經驗累積、進修或購屋計畫。
    • 長期目標：如成家立業、職涯晉升、出國深造等。

  3. 制定行動計畫：列出達成目標所需的具體步驟、時間表與資源配置，並考慮多種可行途徑，確保計畫彈性與可執行性。

  4. 持續溝通與調整：定期檢視目標進展，根據實際狀況調整計畫，保持雙方共識與支持。

透過這樣系統化且雙向參與的規劃方式，新人能更有效地協同打造理想的未來生活與目標。