根據現行法規與相關文件，三之三非營利幼兒園的管理與內部風氣狀況可從以下幾個面向來理解：

  • 管理制度與財務規範
    非營利幼兒園必須依據《非營利幼兒園實施辦法》規定，建立獨立的會計制度，確保經費專款專用，不得挪用，且經費收支需設置專帳處理。主管機關會定期檢查與輔導，若發現管理不善或違規，會要求限期改善或依法裁處。此外，若幼兒園發生財務困難，主管機關有權協調其他公立幼兒園代為經營，並協助幼兒安置。

  • 人力資源管理與團隊合作
    幼兒園須依據法規妥善規劃人力配置與薪資福利，並有效運用人力資源，包含平時及年終考核制度。園務領導需擬定4年期發展規劃，建立團隊合作共識，並透過多元溝通管道與家長保持良好互動，確保教保品質持續提升。同時，重視工作人員專業職能的提升與團隊專業發展規劃。

  • 內部風氣與品質監控
    透過定期檢核措施與主管機關的訪視，幼兒園的教保品質與內部運作會被持續監控，確保符合契約及法規要求。良好的溝通機制與團隊合作是維持正向內部風氣的重要因素。

綜合以上，三之三非營利幼兒園在管理上需嚴格遵守財務與人力資源相關法規，並透過有效的溝通與考核機制，維持良好的內部風氣與教保品質。主管機關的定期檢查與輔導也有助於確保幼兒園運作的透明與合規。