臨時更換保母時，家長應注意以下幾點，並妥善安排請假事宜：

臨時更換保母的注意事項：

  • 確認保母合法資格：務必確認新保母是否持有「托育人員登記證書」，確保其為合法登記的保母，避免使用僅有技術士證（俗稱保母證照）但未登記的保母。

  • 簽訂臨時托育契約：臨時托育時，應與保母簽訂臨時托育契約書，明訂托育期間、時間、費用、逾時費用及托育內容等，並提供兒童健康狀況及特殊照護需求的相關資訊與藥物。

  • 告知托育人員兒童健康狀況：家長需預先告知保母兒童的身心健康狀況、過敏史、藥物使用及照護注意事項，避免因資訊不足導致兒童受傷或不適。

  • 更新收托資料：若托育方式或時間有變動，應更新收托表及契約，並通知居家托育服務中心，以利補助申請及托育管理。

  • 備用人力名單：托嬰中心或家長可準備一份備用保母名單，或與臨時代理保母約定好隨時可協助的安排，確保臨時更換時有替代人選。

請假安排建議：

  • 提前通知保母與托育中心：若家長需臨時請假，應盡早通知保母及托育中心，避免保母無法及時調整照護計畫。

  • 明訂請假期間及托育需求：在契約中明確約定托育時間及是否包含國定假日，並說明請假期間是否需要臨時托育服務。

  • 協調托育時間彈性：若工作或突發狀況導致請假，家長可與保母協商托育時間的彈性調整，避免逾時或不足時數產生費用爭議。

總結來說，臨時更換保母需確保保母合法性、簽訂臨時契約並提供完整兒童照護資訊，且請假時應提前溝通並明確約定托育時間與費用，才能保障兒童安全與托育品質。