吉的堡美語補習班的職場文化與教務管理具有以下特色：

職場文化

  • 吉的堡美語秉持積極、協作與創新的文化，強調團隊合作與持續創新，致力於打造優質的英語學習環境。
  • 公司注重員工福利與成長，提供完整的教育訓練、優秀員工海外參訪機會，以及員工子女就讀優惠等福利。
  • 企業文化強調國際視野與多元文化的融合，鼓勵員工與學生培養全球觀與積極態度。

教務管理

  • 吉的堡美語課程融合多元節慶教學，透過節慶活動讓學生學習多元文化，提升國際觀。
  • 教學內容涵蓋2至18歲兒童，並結合英語教材出版與國際學校課程，提供全方位的英語教育。
  • 教務管理重視學生的知識汲取、能力提升與態度培養，強調綜合素養的發展。
  • 補習班內部有良好的溝通管道，並注重教師專業發展與教學品質。

福利與制度

  • 提供年終績效獎金、三節獎金/禮品、紅利津貼等獎金制度。
  • 完善的勞健保與勞退制度，員工旅遊與聚餐等休閒活動，促進員工間的交流與團隊凝聚力。

總體而言，吉的堡美語補習班在職場文化上強調積極創新與團隊合作，教務管理則注重多元文化融合與學生綜合素養的培養，並提供完善的員工福利與成長機會。