公立幼兒園與私立幼兒園在師資素質上存在明顯差異，主要體現在師資的專業背景、薪資待遇、工作環境及師資流動率等方面。

師資素質比較

  • 公立幼兒園師資
    公立幼兒園的教師通常具有較完整的幼教訓練背景，且薪資較高、工時較短，並享有寒暑假，這些條件使得公立幼兒園較容易吸引並留住專業幼教師。公立幼兒園教師的工作投入程度較高，工作倦怠感較低，且師資流動率相對較低，整體專業承諾較強，對幼兒教育品質的提升有正面影響。

  • 私立幼兒園師資
    私立幼兒園的師資素質則較為參差不齊，師資背景多以教保員為主，幼教師比例相對較低。私立幼兒園教師的主觀社會地位偏低，工作倦怠感較高，工作投入程度較低，師資流動率較高，這些因素可能不利於幼教品質的穩定與提升。此外，私立幼兒園常提供多元特色課程，但師資落差較大，且薪資待遇與工作條件普遍不如公立幼兒園。

影響因素

  • 幼教師與教保員的資格差異：幼教師需通過幼教師檢定，且必須完成教育部認可的幼教師資教育學程，公立幼兒園較多聘用合格幼教師，而私立幼兒園則較多聘用教保員，造成師資專業程度的差異。
  • 薪資與工作環境：公立幼兒園薪資較高且有較好的工作條件，私立幼兒園薪資較低且工作壓力較大，導致私立幼兒園師資專業承諾較低，流動率較高。

總結來說，公立幼兒園在師資專業素質、工作穩定性及專業承諾方面普遍優於私立幼兒園，這對幼兒教育品質的維持與提升具有重要意義。