公幼寒暑假托育服務的現況與未來發展趨勢可從以下幾個面向來說明：

現況

  • 寒暑假托育服務普及率提升
    自112學年度起，約有八成的公立幼兒園開辦寒暑假加托服務，寒假課後延長照顧服務則自113學年度起已有九成公幼提供，顯示公幼寒暑假托育服務的普及率逐年提升。

  • 收費與家長負擔
    過去公幼寒暑假延長照顧服務費用較高，甚至超過私幼，造成家長負擔沉重。2024年起，教育部推動寒暑假延長照顧服務採定額收費，寒暑假每月最多負擔2000元，降低家長經濟壓力。

  • 招生缺額與教學品質問題
    儘管公幼學費較低，但招生缺額率自110學年度起快速攀升，至112學年度達32%，為歷年新高。招生不足導致部分公幼縮減班級人數與師資，影響教學與照護品質，甚至出現「半班一師」的現象。

  • 師資與照護品質挑戰
    寒暑假期間師資招募困難，尤其是學前特教班，暑假課後照顧師生比高達1比15，遠高於平日1比4，照護品質受影響。教助員薪資雖有調整，但仍難以吸引足夠人力。

未來發展趨勢

  • 政策補助與費用合理化
    教育部持續推動補助政策，降低公幼寒暑假延長照顧費用，避免公幼在招生上處於劣勢，並期望透過中央經費支持，讓家長負擔更合理。

  • 提升托育服務品質
    針對寒暑假托育師生比過高問題，教育團體呼籲政府改善，至少比照臺北市1比5的標準，以提升照護品質與師資工作條件。

  • 推動公幼2.0與公共化托育
    有建議推動「公幼2.0」政策，結合現有公幼、非營利幼兒園，達成真公共化托育目標，提升公幼招生率與托育服務正常化，減少抽籤現象，讓托育時間更符合家長需求。

  • 因應家長多元需求
    雖然公幼學費較低，但家長選擇私幼比例仍高，未來公幼需在課程內容、托育時間彈性及服務品質上持續改進，以吸引更多家庭選擇公幼。

綜合來看，公幼寒暑假托育服務正逐步普及並降低家長負擔，但仍面臨招生不足、師資短缺及照護品質挑戰。未來政策將著重於費用補助、師資改善與公共化托育推動，以提升整體托育服務品質與家長滿意度。